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结合最新的市场动态,本报道最初刊载于《财富》杂志网站。,更多细节参见海外账号咨询,账号购买售后,海外营销合作

与此同时,对大多数组织而言,福利是其第二大成本项,然而企业往往对其具体开支缺乏清晰了解。Bruce举例说,一位客户的财务总监告诉他,公司估算其福利支出约为7.5亿美元,却无法核实这一数字。Bruce回忆那位财务总监的话:“我对公司每一项预算都有清晰掌握,唯独福利支出除外。”

从实际案例来看,This report originally appeared on Fortune.com

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关于作者

孙亮,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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